Vos suggestions et besoins ont été entendus !

 Voici les principaux changements apportés à la démarche Constellation et qui font suite à aux commentaires relevés par les projets pilotes dans les journaux de bord, lors des entrevues téléphoniques et dans le questionnaire en ligne destiné à l’ensemble de votre équipe.

  • Le questionnaire de diagnostic sera bonifié : nous augmenterons le nombre de questions afin d’approfondir les facteurs de réussite et obtenir un meilleur diagnostic pour l’organisation.
  • Une approche appréciative : les forces ciblées seront utilisées comme leviers
  • Une démarche plus centrée sur les changements de pratique
  • Une appropriation des facteurs de réussite facilitée par des discussions de groupe
  • Diminuer l’impression de devoir être un expert des facteurs de réussite pour animer la démarche : plus besoin de lire les cahiers avant de se lancer.
  • Une démarche allégée pour le gestionnaire : Un guide d’animation conçu pour soutenir le comité d’animation de la démarche comprenant 2 à 3 personnes de votre organisation.
  • Réalisation d’une activité spécifique pour déterminer qui sont vos familles isolées et quels sont leurs besoins
  • Moins de papiers ! Les cahiers seront fusionnés en un seul cahier.  Les 4 étapes de la démarche seront-elles aussi fusionnées en un seul parcours !
  • Une uniformisation du vocabulaire pour faciliter la lecture et la compréhension globale de la démarche.
  • Fini les activités optionnelles. La démarche pourra se faire plus rapidement.
  • Des animations plus structurées et dynamiques
  • Diversification des supports visuels : Vivement les bons graphistes qui rendront les documents plus jolis, plus la réalisation d’un nouveau site web.

Bravo aux projets pilotes qui ont fait des outils (vidéo et présentation PowerPoint) pour expliquer la démarche à leur équipe.

L’équipe Constellation s’inspire de vous!